Vos interlocuteurs

"...Les Ressources Humaines sont les poumons de chaque entreprise. Elles représentent des enjeux fondamentaux dans la pérennité de leur activité. 

J’ai à cœur d’apporter la valeur ajoutée recherchée par mes clients en créant les connexions avec les talents identifiés. En tant que partenaire RH multi spécialiste j’interviens sur des actions de conseil et d’accompagnement sur-mesure  à partir d’un diagnostic précis, d’une expertise métier, avec un processus de recrutement nécessitant un travail de chasse approfondi et des points de contrôle rigoureux faisant l’objet d’une démarche de qualité..."

"...le leitmotiv des recruteurs en France est de prendre le moins de risques possibles, mais par ce procédé qui consiste à choisir un candidat en fonction de l’école qu’il a fréquenté plutôt qu’un individu  prive l’entreprise de potentiels intéressants et véritablement motivés.

Ce que les gens ont fait, leurs parcours d’étude, leurs expériences,  c’est très  bien et incontournable !, mais ce que les candidats ont envie de faire intéresse peut-être davantage les entreprises..."